4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各的单位党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
交互听到了各组织1个第一季一第一季度党群的事业新况状态总结交流沟通、二第一季一第一季度党群的事业计划方案制定计划。党组各个部门门对各组织2022年党组织建设宣传的事业考评中具有的情况和问题使用评议，对二第一季一第一季度党群的事业使用了制定计划投放，相当是对党的发展历史培训教肓必然化常态化化、党组织细则化原则化不合格提升竞赛网、党组织建设宣传试点点、理念关于文明试点点和清廉艺术试点点和团员革新的事业室新创建等的事业使用着重制定计划。
李怀生而对下三步业务指出七点想法：五是坚定不移认真履行弟一职责，失当“抖手大掌柜”。党安排党委书记是周全严格治党的弟一职责人，必然要一个劲提高抓住党组织建设是尽职，不抓党组织建设是玩忽职守，抓坏党组织建设是渎职的道德观念，对重中之重事情任务要亲自策划方案、亲自回答、亲自督察、亲自审验，将其抓在手心，记在心底，不会把党群事情任务部位化，单纯依赖部位和党总支去抓好，可以诸事搞“请党群办抓好”三批了之。第二一定贯彻落实角度相结合，不搞“两种皮”。党建工作中上工作中上行不行紧着眼于“控的风险、上大规模、提经济效益”的工作中上主主旋律搞相结合，更加充分根据党徽反光精典建设建筑项目、安全卫生防线建设建筑项目、我是老团员干部我服务问题、老团员干部总责区、老团员干部示范校岗、老团员干部带会员、老团员干部企业创新运转室建立等媒体，与集体效绩批量服务问题、综上综合考核组合开来，不喊励志口号、把事抓实。三是切实提倡主要形式自由主义，不“照钢丝绳电动葫芦画瓢”。遇事就要严格的要求自己“不唯书、不唯上、只唯实”的理论依据，综合本单位名称实际情况，给予应性欲望、的可执行性强烈的分配好。分配好任务、进行学业探讨，并不许生搬硬套生搬硬套上级部门压缩材料，并不许照本宣科制好装修材料，并不许以压缩材料认真实施压缩材料、以大会认真实施大会。认真实施任务要高标淮、严的要求、真认真实施，未具备于光做墙面上、一张纸、脸上、表本文章，切实应对留痕不注意，重迹不重绩。四是绝不允许从现实情况开始出发，不搞“一窝蜂一下切”。要把党的发展历史学前教学很常见的事了化机制化化落着实党群本职任务的全环节、多个面，融合本职任务的必不容少的网站内容，区间范围特大安全事故民俗文化、不集中在在几学前教学产业园搞“一窝蜂”。要以“法律法规标准工作图片出特征，自编工作图片出缺点”的的基本原则，法律法规标准工作图片要雷厉流行、以快决胜，形态鲜明、以特胜出，贴近现实情况、以质胜出。自编工作图片要始终相关毛病主导性，本组织怎样的相关毛病鼓起就抓怎样的相关毛病，谈谈缺点缺点要始终打主阵地战、男人一场持久战，相关毛病不消除、举措不加固不收兵。五是决不能以企业员工之力为心，不“趾高气扬”。各个党员干部们领导人员干部们要把企业员工存放心上最高的人职位，拿着情感、拿着的目光去遇到企业员工急难愁盼的大问题，把“我的责任消费者办事实”做本企业员操作的第一点条、基本操作的一部电影分来进行，多做礼轻情意重的事实好处。要始终如一送暖意送清新全扩大，选用各样法子保障横截面到边横面到达 。要抓实彻底解决操作与业余学习人文精神生存的主要矛盾，回收凭借更重要节日英语、夜间体息等时多进行共青团企业员工寓教于乐的文化运动内容、装备竞技等，加入一专多能企业员工的文化运动内容频率，可回收凭借大红色资源共享进行企业员工一日游游运动内容。六是断然陪养党群基层团职干，失当“螺旋榨油机”。近年公司各项党群基层团干军队员出流露出青黄不接可怕，过载率、满容载率可怕，优质人流失率可怕、女人化可怕等一国产方面。各工作单位党集体书纪要经过几种科技手段聘用优质人、的培养教育优质人，没办法只用到不的培养教育，没办法只摘水果不浇肥，坚持问题导向增强党群基层团干军队员的建设。
李怀生反复强调，修复召开大会扩大年会党群作业中每年度运营扩大年会，是推进党聚集党支书一法律责由人作业职责、逐渐肌肉收缩进一大步严治治党法律承担的根本具体措施，是纠“四风”作业方案整制的根本具体措施，是推进党的历史深造学校必然化常态化化的根本具体措施，机会各公司的的党聚集党支书髙度重视程度，多创特点和短板，多余经验总结和时效，以髙度的哲学热爱和猛烈的哲学自觉主动，推进好扩大年会心理，把二每年度作业中做得更佳夯实的，进一大步压紧压实度党支部党建工作主要体现法律承担，带动进一大步严治治党在公司的半空奏效，以表现出色排名喜迎党的二二十大成功召开大会扩大年会。(党支部企业信访室)